Dans notre société actuelle, le parcours professionnel est souvent défini par des promesses de réussite. Cependant, ces promesses peuvent souvent laisser un goût amer.
L’idée de faire carrière se retrouve ainsi au cœur d’un dilemme : comment trouver un équilibre entre nos aspirations personnelles et le bien-être dans un système qui privilégie souvent la productivité, la performance et la réussite matérielle ?
Sur le chemin de l’orientation professionnelle, les plus jeunes sont souvent incités à suivre des carrières prestigieuses et lucratives. Trop souvent, ces choix ne correspondent pas à leurs véritables aspirations et compétences. Ainsi, au fil du temps, il devient évident pour beaucoup que poursuivre aveuglément ces objectifs peut conduire à une profonde insatisfaction voire un épuisement professionnel.
Parfois, notre capacité à respecter les normes sociales peut sembler frustrante, voire décourageante. Au lieu de nous juger sévèrement pour nos écarts par rapport à nos propres objectifs, nous pouvons nous accorder la permission d’être humains, avec nos hauts et nos bas… En admettant que certaines attentes sociales ou professionnelles ne correspondent pas à nos véritables désirs et aspirations, nous nous offrons la possibilité d’explorer de nouvelles voies et de prendre des décisions plus alignées avec notre bien-être et notre épanouissement personnel.
Les transitions de carrière représentent quant à elles des moments de transition délicats, où renoncer à la sécurité et à la stabilité peut être une décision terrifiante. La pression sociale et la peur de l’échec peuvent freiner même les aspirations les plus profondes ! Pourtant, ce sont souvent ces moments de renoncement qui nous offrent la possibilité de découvrir de nouvelles passions, de développer de nouvelles compétences et de trouver un sens plus profond dans notre travail.
Cependant, ces choix ne sont jamais faciles. Dans un monde où la réussite est souvent mesurée en termes de réussite matérielle et de statut professionnel, choisir de privilégier le bien-être personnel peut sembler contre-intuitif. La pression constante pour réussir peut peser lourdement sur notre santé mentale, entraînant un stress chronique, une anxiété accrue et même des troubles dépressifs…
Accepter que nous ne sommes pas toujours en mesure de suivre les chemins tracés par la société peut être libérateur. Cela nous permet de cultiver une relation plus saine avec nous-mêmes et de trouver un équilibre entre nos aspirations professionnelles et notre bien-être mental.
Dans ces moments de transition professionnelle, il est primordial de ne pas se sentir seul. Alors tentez d’identifier les personnes de confiance dans votre entourage et ouvrez le dialogue avec eux. Leur soutien et leurs perspectives peuvent vous aider à traverser ces périodes avec plus de clarté et de résilience.
En tant que consultante, je suis là pour vous accompagner tout au long de ce parcours. Ensemble, nous pouvons explorer vos options, identifier vos forces et surmonter les obstacles qui se présentent pour commencer votre voyage vers une transition professionnelle épanouissante…
©ludivinegelin
” Environ 99% du temps, le bon moment c’est maintenant. “
LE BON MOMENT POUR – Ludivine GELIN (EI)
Orientation & Transitions Professionnelles, Santé Mentale au Travail
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